Unsere Zusatzleistungen

Die Vorteile einer Tätigkeit bei Coherent

Nur USA, 03.06.2022

Bei Coherent wir unsere Mitarbeiter. Unsere Sozialleistungen sind so konzipiert, dass sie den Bedürfnissen unserer weltweiten Belegschaft gerecht werden und einen wesentlichen Bestandteil unseres Gesamtvergütungspakets bilden. Wir stellen sicher, dass unsere Sozialleistungsprogramme mit den lokalen Gesetzen und Gepflogenheiten in jedem Land, in dem wir tätig sind, im Einklang stehen.

Als Mitarbeiter von Coherent Sie eine Reihe von Zusatzleistungen, darunter:

• Krankenversicherung (medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen)
• Lebens- und Unfallversicherung
• 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub und bezahlter Urlaub
• Aktienoptionsplan für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Auszeichnungen für besondere Leistungen
• Kreditgenossenschaft
• Mitarbeiterrabattprogramm
• Patent-Förderprogramm
• Programm zur Erstattung von Studiengebühren
• Flexibles Ausgabenkonto für Pendler

 

Weitere Informationen zu unseren Vergütungspaketen finden Sie in der Übersicht über die Zusatzleistungen von Coherent.